Kiedy Turkus ma sens? Spojrzenie na samoorganizację i człowieka z perspektywy firmy produkcyjnej.
Mikołaj Szeptycki
Poland Smelting Technologies „POLST” Sp. z o.o.
Turkusowe śniadania
Na Śniadaniach zajmujemy się tematyką związaną z modelem tzw. Turkusowych Organizacji (Frederic Laloux „Pracować Inaczej” – książka dostępna na stronie autora). Śniadania są otwarte dla wszystkich chętnych, zatem nieważne czy jesteś przedsiębiorcą, menedżerem, pracownikiem, szukającym nowej ścieżki, dołącz do nas!
Inicjatywa Turkusowych Śniadań tworzy przestrzeń w której odpowiadamy na kluczowe pytania organizacji, jak:
- sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia?
- uwolnić potencjał tkwiący w organizacji?
- tworzyć środowisko sprzyjające wewnętrznej motywacji i zaangażowaniu?
- tworzyć organizacje świadome wpływu na swój szerszy ekosystem?
- tworzyć organizacje, które są stabilne i zarazem innowacyjne?
Zostać firmą, która stawia na ciągłe doskonalenie? (“lifelong learning”)
Dla kogo?
Nasze wydarzenie jest kierowane przede wszystkim do praktyków i sympatyków turkusowych organizacji, a w szczególności:
- liderów zmian chcących wprowadzić praktyki samoorganizacji w swoich firmach;
- członków organizacji, którzy chcą zaczerpnąć inspiracji na ich osobistej ‘drodze do Turkusu’;
- szeroko rozumianych sympatyków turkusu, którzy chcą poznać inne osoby, które myślą tak jak one;
Co serwujemy?
Wielu z Was uczestniczyło w śniadaniach, część z Was została stałymi bywalcami. Wiemy, że kilkanaście osób wprowadziło w tym czasie zmiany w swoich organizacjach, zainspirowane merytoryką Turkusowych Śniadań.
Dzięki temu zainteresowaniu i feedbackowi jaki od Was otrzymujemy, czujemy że robimy coś wartościowego dla podnoszenia świadomości o zarządzaniu inaczej. Dziękujemy za Waszą energię i zaangażowanie 🙂 Naszym celem jest stworzenie wyjątkowej przestrzeni, do współtworzenia wartości, dla ludzi zapalonych tematem „pracy inaczej” poprzez:
- doświadczenia turkusowych narzędzi i praktyk w obszarze samozarządzania, pełni i ewolucyjnego sensu istnienia organizacji;
- interakcji z inspirującymi liderami zmiany w organizacjach, które są ‘na drodze do Turkusu’;
- generowanie nowej ‘turkusowej’ mądrości, dzielenie rozważań, pytań i doświadczeń z setką osób z całej Polski
Maks. ilość uczestników
+
Mówców
+
Warsztatów
Jedno miasto:)
Agenda
Dzisiaj, chcemy oficjalnie podzielić się częścią informacji na temat Dużego Śniadania i zaprosić Was do dołączenia na nie!
Gdzie: Hevre Kraków ul. Meiselsa 18 (róg Meiselsa i Bożego Ciała)
Forma: Prelekcje, networking oraz warsztaty
Limit miejsc na Salę Główną: 100
Duże Śniadanie – plan ramowy dla Sali Głównej – sobota 09.11.2019:
- 08:00 - 08:30
- Rejestracja
- 08:00 - 09:00
- Śniadaniowy networking
- 09:00 - 10:00
- Otwarcie wspólnej przestrzeni
- 10:00 - 10:45
Mikołaj Szeptycki
Poland Smelting Technologies „POLST” Sp. z o.o., Grupa Toyota
- 10:45 - 11:00
- Przerwa
- 11:45 - 12:00
- Przerwa
- 12:00 - 12:45
Daniel Urban
Sente Sp. z o.o. & IT Corner
- 12:45 - 13:45
- Przerwa
- 13:45 - 14:15
- Wystąpienie: Nasze wzloty i upadki: czyli transparentnie o turkusowym doświadczeniu w ramach projektu DŚ2019
Zespół DŚ
Alicja Tracz, Anna Kryczka, Gabi Krupa, Piotr Kustra, Łukasz Turkus Solarski
- 14:15 - 14:30
- Przerwa
- 14:30 - 16:50
Warsztatowcy
Paulina Koperska, Gabi Krupa, Ania Biłyk, Lena Czarnecka, Paulina Orlik
- 16:50 - 17:10
- Przerwa
- 17:10 - 17:40
- Zamknięcie wspólnej przestrzeni (zmiana miejsca)
Turkusowe śniadania
Na Śniadaniach zajmujemy się tematyką związaną z modelem tzw. Turkusowych Organizacji (Frederic Laloux ‚Pracować Inaczej’ – książka dostępna na stronie autora). Śniadania są otwarte dla wszystkich chętnych, zatem nieważne czy jesteś przedsiębiorcą, menedżerem, pracownikiem, szukającym nowej ścieżki, dołącz do nas!
Inicjatywa Turkusowych Śniadań tworzy przestrzeń w której dotykamy kluczowych aspektów funkcjonowania organizacji:
- jak sprostać oczekiwaniom nowego pokolenia
- sposób na uwolnienie potencjału ludzi
- motywowanie ludzi oraz utrzymanie ich zaangażowania na wysokim poziomie
Kto za tym stoi?
Kim są nasi mówcy?
Członkowie zarządu, założyciele firm, przedsiębiorcy, którzy są pionierami w wprowadzaniu turkusowych praktyk.
Nasz zespół od kuchni:)
Członkowie zespołu aktywnie biorą udział w rozwijaniu naszej społeczności – część z nich robi to od samego początku.
Jak wyglądają nasze śniadania?
Poniżej kilka fotek z relacji z różnych miast podczas których wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem.
Pozostałe informacje
Ile to kosztuje
Jest to 160 zł + VAT.
Jakie są koszty
W ramach transparencji i otwartości naszej inicjatywy dzielimy się publicznie przewidywanymi kosztami wydarzenia pod tym adresem.
Jest więcej
Bezpośrednio po zakończeniu DŚ2019 przewidujemy wspólne, nieformalne spotkanie wszystkich uczestników.
Daj nam znać
Największą mądrość jaką wyciągnęliśmy z naszego pierwszego podejścia to by doprecyzować wartość jaką pragniemy wygenerować tym wydarzeniem, a następnie zwalidować nasze założenia.
Będziemy Ci bardzo wdzięczni za podzielenie się z nami swoją opinią. Pod tym LINKIEM znajdziesz krótką ankietę.